Kompletní průvodce: Jak mohou Ukrajinci získat české občanství
Základní podmínky pro získání občanství Pro získání českého občanství musí ukrajinští žadatelé splnit několik zásadních...
Základní podmínky pro získání občanství Pro získání českého občanství musí ukrajinští žadatelé splnit několik zásadních...
Co je skip pay? Skip pay, neboli odložení splátky, je služba, která vám umožňuje odložit si splátku úvěru o jeden měsíc. Tato služba...
Význam odporu Podání odporu proti příkazu nebo rozhodnutí může znít odbojně, ale ve skutečnosti se jedná o důležitý nástroj, který...
Základní podmínky pro získání občanství Pro získání českého občanství musí ukrajinští žadatelé splnit několik zásadních podmínek stanovených českými úřady. Základním předpokladem je trvalý pobyt na území České republiky po dobu minimálně pěti let. V případě, že je žadatel manželem nebo manželkou...
01. 06. 2025
Co je skip pay? Skip pay, neboli odložení splátky, je služba, která vám umožňuje odložit si splátku úvěru o jeden měsíc. Tato služba může být užitečná v neočekávaných situacích, kdy se ocitnete v krátkodobé finanční tísni. Je však důležité si uvědomit, že skip pay není řešení dlouhodobých finančních...
10. 03. 2025
Význam odporu Podání odporu proti příkazu nebo rozhodnutí může znít odbojně, ale ve skutečnosti se jedná o důležitý nástroj, který nám umožňuje aktivně se podílet na spravedlivém průběhu věcí. Není to projev vzdoru, ale spíše snaha o dialog a nalezení nejlepšího možného řešení pro všechny zúčastněné...
05. 03. 2025
Výpověď bez udání důvodu V českém pracovním právu existuje institut „výpovědi bez udání důvodu“. To znamená, že zaměstnavatel i zaměstnanec mohou ukončit pracovní poměr z jakéhokoli důvodu, nebo i bez udání důvodu. Zákoník práce však stanoví striktní podmínky pro platnost takové výpovědi. Zaměstnavatel...
23. 11. 2024
Výpovědní lhůta: Co to znamená? Výpovědní lhůta je časový úsek, který musí uběhnout od doručení výpovědi do skončení pracovního poměru. Během této doby je zaměstnanec povinen nadále vykonávat svou práci a zaměstnavatel mu musí umožnit čerpat dovolenou, na kterou mu vznikl nárok. Výpovědní lhůta začíná...
23. 11. 2024