Výpověď a dovolená: Co potřebujete vědět?
Výpovědní lhůta: Co to znamená? Výpovědní lhůta je časový úsek, který musí uběhnout od doručení výpovědi do skončení pracovního...
Právo
Výpověď bez udání důvodu: Co by měl každý zaměstnanec vědět?
Výpověď bez udání důvodu V českém pracovním právu existuje institut „výpovědi bez udání důvodu“. To znamená, že zaměstnavatel i zaměstnanec mohou ukončit pracovní poměr z jakéhokoli důvodu, nebo i bez udání důvodu. Zákoník práce však stanoví striktní podmínky pro platnost takové výpovědi. Zaměstnavatel...
23. 11. 2024
Výpověď a dovolená: Co potřebujete vědět?
Výpovědní lhůta: Co to znamená? Výpovědní lhůta je časový úsek, který musí uběhnout od doručení výpovědi do skončení pracovního poměru. Během této doby je zaměstnanec povinen nadále vykonávat svou práci a zaměstnavatel mu musí umožnit čerpat dovolenou, na kterou mu vznikl nárok. Výpovědní lhůta začíná...
23. 11. 2024